潘店镇坚持高位推进、全盘谋划、把发现问题、解决问题作为创“五星”工作的出发点和落脚点，严格对照创建标准和要求，“望闻问切”全力抓好“五星”创建。

      一是高位推进一线“望”。将“五星”支部创建工作作为“书记工程”，“大员”上阵抓创建。召开6次专题推进会、8次业务培训会，各村通过亮家底、补短板、综合分析研判，对照创建标准和“一村一策”清单，“望”台账资料,逐“星”对照、逐“星”查看，创建四星支部1个、三星支部 13个、二星支部19 个、一星支部 10个。

      二是线上线下立体“闻”。利用公众号、工作群、视频会议等形式开展“五星”创建业务培训、宣传各类创建先进典型，提升党员干部群众参与积极性。发放“五星”创建资料汇编近百本、知识业务宣传页5000余份，制作宣传版面45块，在全镇营造创星争优、比学赶超的浓厚氛围。

      三是对标标准多方“问”。“坚持“多问、多学、多思”，问计于民，征求创建意见120条。村一周一会商、镇一月一研判，召开座谈会5次，研判会6次，全面梳理问题，形成“上下联动、齐抓共管”的工作格局。成立6个联村支部，结对帮扶，将创建要点和工作方法倾囊相授，实现“1+1>2”的良好效应。

      四是综合研判施计“切”。因地制宜、分类施策、注重特色、打造精品。实施“党建+”模式，增强基层党组织战斗力；发展葡萄种植、大棚瓜果、坑塘养鱼等特色种植养殖业，打造“一村一品”，培育特色产业；常态化治理 “六乱”、开展“六清”，扮靓全域“颜值”，建设生态乡村；创建44个平安村，持续开展“三零”创建，夯实平安稳定基石；标准化建设45个文明实践站，组建150余支志愿服务队，打通宣传群众、教育群众、关心群众、服务群众的“最后一公里”。