为了进一步提升全镇扶贫干部综合素质，强化黄陵镇干部新时代新担当新作为意识，黄陵镇强化“三项措施”，激励全体扶贫干部以勇于担当、敬业奉献的精神面貌更好地投入到黄陵的扶贫事业之中去。

    强化学习，提高站位。该镇安排每天下午的脱贫攻坚知识培训会暨汇报会上汇报各村本日扶贫工作成效，同时由班子成员带头讲解脱贫攻坚的政策知识，在学习结束后直接开卷考试，以会代学，以考带学，加强全镇干部职工对扶贫政策知识的理解。在听取实际工作汇报的过程中，抓住工作中的问题所在，强化同志们对于相关政策知识的掌握程度，并同时提高工作能效。要求全镇扶贫干部立足自身岗位实际，在切实提升自身的专业素养和专业知识的基础上，提升脱贫攻坚的能力，增强全镇扶贫干部适应新时代发展要求的本领，通过能力提升让自身有更大的勇气担当作为，有更深厚的底气敢于担当作为，以更强更扎实的基本功，助力黄陵镇工作高质量发展。

    强化监督，全面整治。黄陵镇纪委强化监督管理，深入查找存在的不实作风，对日常工作中发现有干部不担当不作为的问题进行严查整治，对不敢担当、滥作为、乱作为的干部，快查速处，形成威慑倒逼效应，并以钉钉子的精神抓好整改，让全镇每一位扶贫干部敢担当、善作为，进一步提高责任意识，转变工作作风，推动黄陵各项工作有序开展。

    强化服务，提高效率。要求每一位扶贫干部必须直面矛盾和问题，撸起袖子加油干，团结一心共同干，自觉强化为民服务理念，用心服务于基层群众，提高办事效率，高标准完成各项目标任务。