为提高新招录工作人员职业素养和政务服务能力，使其尽快熟悉政务服务和大数据相关业务，更好地履行岗位职责，提高政务服务效能，从3月17日起，政务服务和大数据管理局正式启动了为期一个月的新入职员工岗前培训。

       在互联网+政务服务工作的快速推进下，一些工作人员时常感到“本领恐慌”，出现“知识枯竭”，产生“岗位倦怠”。为了帮助新人学习知识本领，尽快熟悉工作，同时带动单位老人保持工作热情、不懈怠。我局在工作时间外开展了对于全单位工作人员的业务培训，培训内容包括工作作风纪律、窗口制度、各股室业务内容等多个方面。局班子成员和各股室工作人员一同参与到本次新人培训当中，以饱满的热情和积极的态度，发挥了“全员参与，终身学习”的进取精神，不断提高自身本领，提升政务服务水平，增强广大人民群众的幸福感、获得感。